集團2020年員工崗位技術比武圓滿收官 發(fā)布日期：2020-10-30 來源：吉林水協 今天上午，集團在機關食堂舉辦調度崗位技術比武，標志著2020年員工崗位技術比武進入收官階段。
調度崗位技術比武采取筆試方式進行，滿分100分。題型包括填空、選擇、判斷，名詞解釋，簡答、論述，主要考核各單位調度人員對生產調度運行中涉及的源水、水廠、二次供水、排水生產運行過程工藝原則，基本理論、引供排系統調度常規(guī)應知應會知識的掌握程度以及突發(fā)情況調度人員的指揮能力，為保證城市安全供水奠定良好基礎。
集團總經理助理、生產調度部部長王凱到比武現場視察指導。
經過一個小時的激烈角逐，生產調度部的郭洪臣、源水公司的宋風光、源水公司的成彬、二次供水的馬繼任分別獲調度崗位技術比武前三名。
來自各基層單位的31名調度員參加了今天的技術比武。
調壓巡線崗位前三名
并列第一名 生產調度部 郭洪臣
并列第一名 源水公司 宋風光
第二名 源水公司 成彬
第三名 二次供水 馬繼任
自10月15日，2020年集團員工崗位技術比武開展以來，集團工會、人力資源部、培訓中心工作人員在人員少、各部門年底工作任務繁重的情況下，克服各種困難，堅持“一把尺子”量到底的原則，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、緊密團結、協合配合、高效統一的優(yōu)良傳統，大家互相支持、互相配合、心往一處想、勁往一處使，保證了2020年集團員工崗位技術比武的圓滿收官。
近半個月的時間，大家一如繼往地在比武試卷組合、樣卷校正、封裝、比武成績審定、OA成績發(fā)布、集團工會微信公眾號即時發(fā)布信息方面形成“一條龍”模式，讓所有環(huán)節(jié)都處于監(jiān)督和在“陽光下”操作。三個部門盡最大努力為2020年員工崗位技術比武營造了“公開、公平、公正”的競爭環(huán)境。