4月5日上午，在公司三樓會(huì)議室，集團(tuán)董事長(zhǎng)周儉正在與來自柯橋供水公司信息技術(shù)部的職工代表近距離座談交流。這是今年集團(tuán)制定“董事長(zhǎng)總經(jīng)理接待日制度”以來的第一期交流懇談活動(dòng)。

據(jù)悉，為加強(qiáng)干群關(guān)系，增加管理的透明度，及時(shí)有效解決職工反應(yīng)的意見、建議，今年3月份，集團(tuán)制定出臺(tái)《董事長(zhǎng)總經(jīng)理接待日》制度，每月5日、10日董事長(zhǎng)、總經(jīng)理分別到下屬單位開展接待日活動(dòng)。

當(dāng)日，周儉董事長(zhǎng)共接待公司信息技術(shù)部、工程分公司、柯南分公司等來訪者4人，內(nèi)容涉及智慧辦公系統(tǒng)開發(fā)、專用特種車輛配備、人事招聘等方面，聽了反映后，周董事長(zhǎng)對(duì)職工咨訴的5條意見建議均作了一一反饋，獲得了職工的高度信任。